Königstein (kw) – Dieser Tage fand im Kommunikations- und Trainings-Center Königstein (KTC) ein RYLA-Seminar statt. RYLA steht für Rotary Young Leadership Award. Veranstalter des Seminars war der Rotary Club Bad Soden-Königstein. Ein RYLA-Seminar verfolgt verschiedene Ziele. Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten sollen entwickelt und gestärkt werden. Es geht um das Kennenlernen von Strategien für dynamische Führungsstile, unter anderem durch das Beispiel der Referenten und Mentoren. Das Seminar ist handlungsorientiert konzipiert. Die Aktion folgt aus der Identifikation von Potenzial und zielgerichteter Motivation. Das Zusammenspiel dieser Kräfte und Impulse wird erläutert und geübt. In Königstein nahmen unter dem Generalthema „Digitalisierung“ 13 junge Leute zwischen 19 und 28 Jahren aus allen Regionen der Bundesrepublik, Studenten (unter anderem der Biochemie, der Jura und der Medienwissenschaft) und junge Berufstätige verschiedenster Fachrichtungen und Tätigkeiten in Logistik, Medizin, Gastronomie, Bank und Unternehmensberatung, teil.
Das Themenspektrum erstreckte sich von einer kritischen Betrachtung der „GAFA-Gang“ (Google, Amazon, Facebook, Apple) über Künstliche Intelligenz und Cloud Computing bis zur Digitalisierung in den Branchen Bank, Versicherung, Gesundheitswesen, Handel und Immobilienwirtschaft. Die Teilnehmer erprobten sich exemplarisch an einem vom Innovation Lab der Frankfurter Sparkasse moderierten Design Sprint nach dem Grundkonzept von Google Ventures zu der Aufgabe, ausländischen Privatpersonen und Unternehmen beim Wechsel nach Deutschland die Schritte in den Alltag von der Wohnungssuche über die Einwohneranmeldung, von der Handelsregistereintragung bis zur Krankenversicherung, von der Jobsuche bis zur Schulauswahl so schnell und einfach wie möglich zu machen (Arbeitstitel „Onboarding Germany“). Alle erlebten einen 80-minütigen, intensiv-kreativen Workshop, der auch die letzte Zielsetzung des Seminars idealtypisch erfüllte: Spaß zu haben, sich wechselseitig kennenzulernen und Netzwerke und Freundschaften aufzubauen. Die Referenten kamen von Sonean, Microsoft, Accadis-Hochschule, Deutsche Bank, Deutsche Börse, Klinikum Höchst, Kreditanstalt für Wiederaufbau, Frankfurter Sparkasse und BCON Management Consultants (Beratungsgesellschaft für den Fahrzeughandel). Top-Speaker war der CEO der Deutsche Familienversicherung AG, die im Dezember einen erfolgreichen Börsengang unternommen hat. Die Sprecher lobten die Aufgeschlossenheit der Gruppe und die klugen Fragen und Diskussionsbeiträge. Alle Teilnehmer erhielten ein Zertifikat zum Abschluss des Seminars.