Kronberg (kb/pu) – Zum Auftakt des „kronberg|er|leben, Herbstmarkt 2.0“ findet Samstag, 12. September von 14 bis 16 Uhr auf dem Berliner Platz und in der Stadthalle die dritte Ausbildungsplatzbörse statt. Für die Organisation zeichnen der Bund der Selbstständigen (BDS) und die Gleichstellungsstelle der Stadt Kronberg verantwortlich. Mit im Boot sind außerdem die Bundesagentur für Arbeit, Lehrer der Altkönigschule sowie als weitere Kooperationspartner Procter & Gamble, Hildmann Bad & Heizung und Elektro Jung.
Diese Veranstaltung bietet jungen Menschen auf der Suche nach der richtigen Berufswahl die Gelegenheit, direkt vorort mit Unternehmen und Auszubildenden, die von ihrem persönlichen beruflichen Werdegang berichten, ins Gespräch zu kommen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich an kleinen praktischen Modellen auszuprobieren und Informationen über verschiedene Ausbildungswege, duale Studiengänge oder sonstige Qualifikationen zu erhalten. „Sicherer werden auf dem Weg zum richtigen Beruf, das ist eines der Ziele dieser Ausbildungsplatzbörse“, unterstreichen die Ansprechpartner Hans-Jörg Hofmann (BDS) und Gleichstellungsbeauftragte Heike Stein (Stadt Kronberg) unisono. Die beteiligten Unternehmen sehen in der Veranstaltung die Chance, die Weichen für die Zukunft zu stellen und durch die Ausbildung des Nachwuchses selbst für die dringend benötigten Fachkräfte zu sorgen.
Noch Plätze frei für Kurzentschlossene
Dieses Jahr können sich Kronberger Unternehmen auch „nur“ für die Ausbildungsplatzbörse (ohne Teilnahme am kronberg|er|leben selbst) mit einer Gebühr von 100 Euro plus 19 Prozent Mehrwertsteuer anmelden. Für Kurzentschlossene sind noch Plätze frei. Die Informationsstände werden in der Stadthalle aufgebaut. Dort finden auch die Präsentationen statt. Für die Teilnehmer des kronberg|er|leben ist eine Anmeldung bei der Ausbildungsplatzbörse unentgeltlich. Unternehmen wie B&K, die Nassauische Sparkasse, die Frankfurter Volksbank und Expression (Jahrespraktikum) haben bereits eine Teilnahme zugesagt.
Von der Altkönigschule Kronberg werden 150 bis 180 Schüler erwartet; für die Klassen acht und neun ist dies eine Pflichtveranstaltung. Weitere Schulen im Umkreis aus Oberursel, Bad Homburg und Königstein haben die Schüler informiert.
Die Schüler werden vorab zu den Berufsangeboten Fragebögen erhalten, die gemeinsam mit BDS-Unternehmern und Fachlehrern der Altkönigschule ausgearbeitet wurden. Diese sollen am Tag der Ausbildungsplatzbörse ausgefüllt, bearbeitet und ergänzt werden, um einen strukturierten Ablauf sowie intensiven Einblick in die verschiedenen Berufsfelder zu garantieren. Die Fragebögen lassen sich im späteren Unterricht beziehungsweise in den Unternehmen weiter nutzen, beispielsweise, wenn es um Projektarbeit in den Schulen geht oder um Berufe genauer anzuschauen. Drei Auszubildende aus den Firmen Procter & Gamble, Auto Nauheim und dem Bauunternehmen Hofmann zeigen anhand ihres eigenen beruflichen Werdegangs die vielfältigen Möglichkeiten zum Erlangen eines Berufsabschlusses auf.
Die Liste der teilnehmenden Betriebe und Unternehmen wird in den nächsten Tagen den Schulen zugesandt, damit alle Interessierte wissen, wie vielfältig und umfangreich das diesjährige Angebot sein wird.
Für Rückfragen stehen Heike Stein, Gleichstellungsstelle der Stadt Kronberg, unter E-Mail gleichstellung[at]kronberg[dot]de und Heike Pestinger, Geschäftsführerin des Bund der Selbstständigen unter E-Mail bds[at]kronberg[dot]de zur Verfügung.