Vordere Reihe: Gleichstellungsbeauftragte Anja Auth, Sabrina Rheindorf, Jugend- und Auszubildendenvertretung Alessia Bubbico, Selina Reich, Ingo Kurnot, Jessica Ye, Carina Spöhrer, Alexandra Ledwon, Laila Münch, Zekman Zekmanov, Monja Fischer, Luca Nickel, Julia Hohmeier, Fabiola Peter, Noah Seidel, Aline Di Lione, Anna-Katharina Krämer, Larissa Rocha Guerra, Schwerbehindertenbeauftragte Tanja Tippmann und stellvertretende Personalratsvorsitzende Brigitte Popp, Hintere Reihe: Stellvertretender Personalleiter Thomas Feisel, Ausbildungsleiter Tobias Hohl, Landrat Ulrich Krebs
Foto: Hochtaunuskreis
Hochtaunuskreis. – Die Verwaltung des Hochtaunuskreises freut sich über 16 neue Auszubildende, die ihre Arbeit jetzt im August begonnen haben. Insgesamt bildet die Kreisverwaltung derzeit 43 Nachwuchskräfte in sechs verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Im August begrüßten Landrat Ulrich Krebs, stellvertretender Personalleiter Thomas Feisel, Ausbildungsleiter Tobias Hohl, stellvertretende Personalratsvorsitzende Brigitte Popp, Gleichstellungsbeauftrage Anja Auth, Schwerbehindertenbeauftragte Tanja Tippmann und Alessia Bubbico von der Jugend- und Auszubildendenvertretung die 16 neuen Kolleginnen und Kollegen.
Die 16 neuen Azubis absolvieren ihren Start beim Hochtaunuskreis in den folgenden fünf Ausbildungsgängen (drei duale Ausbildungsberufe und zwei duale Studiengänge) Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) - Beamte (w/m/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Fachinformatiker (w/m/d) – Fachrichtung Systemintegration, Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung - Beamte (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und Bachelor of Arts - BASS Soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltung
Die Neuzugänge haben unterschiedliche Eingangsqualifikationen, die von der mittleren Reife über die Fach- und Hochschulreife bis hin zum absolvierten Lehramtsstudium reichen. Die Diversität der Qualifikationen spiegelt sich auch im Alter sowie den Wohnorten der Auszubildenden wieder. Diese sind zwischen 17 und 27 Jahren alt und verteilen sich gleichermaßen auf den Vordertaunus, das Usinger Land sowie die angrenzenden Landkreise. Der Hochtaunuskreis freut sich, sein Ausbildungsangebot wieder erweitern zu können und bietet dieses Jahr zum ersten Mal seit langer Zeit wieder die Ausbildung der mittleren sowie gehobenen Beamtenlaufbahn an. Damit verspricht sich der Hochtaunuskreis zum einen, den jungen Nachwuchskräften eine langfristige Perspektive sowie eine fundierte Ausbildung beim Kreis zu ermöglichen und zum anderen, gut qualifiziertes Personal für die Bearbeitung der Anliegen der Bürgerinnen und Bürger auszubilden.
Um der demografischen Entwicklung gerecht zu werden, wird die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises auch zukünftig eine größere Anzahl von Auszubildenden in den verschiedenen Ausbildungsberufen der öffentlichen Verwaltung ausbilden. Im Rahmen der Personalentwicklung und der Personalbedarfsplanung besteht so für die Verantwortlichen der Fachbereiche der Kreisverwaltung die Möglichkeit, eigenes, gut ausgebildetes Personal für die vielfältigen Aufgaben der Zukunft aus den eigenen Reihen zu gewinnen. Durch die hohe Qualität der Ausbildung von Nachwuchskräften wird der Verwaltungsservice für die Bürgerinnen und Bürger des Hochtaunuskreises auch zukünftig garantiert.
Interessierte Schulabgänger können sich ab September für Ausbildungen im Jahr 2020 bewerben. Weitere Informationen findet sich demnächst auf der Homepage des Hochtaunuskreises www.hochtaunuskreis.de oder unter der Telefonnummer: 06172/999-1120 – Tobias Hohl – sowie unter folgender E-Mailadresse: tobias.hohl[at]hochtaunuskreis[dot]de.