Bad Homburg (hw). Zu einer Willkommensfeier im Rathaus hat die Stadt zehn neue Erzieher aus den städtischen Kindertagesstätten eingeladen. Die Fachkräfte wurden in Zusammenarbeit mit den Firmen „TalentOrange“ und „Helmeca“ aus Kolumbien, Ecuador, Namibia und Spanien rekrutiert. „Wir freuen uns sehr, die neuen Kollegen feierlich begrüßen zu dürfen und ihnen in Bad Homburg neben einer guten Arbeitsstelle auch eine zweite Heimat zu bieten“, sagt Stadtrat Tobias Ottaviani.
In der Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland kann die Stadt bereits auf einige Jahre positive Erfahrungen mit den beiden Partnerunternehmen blicken. So starteten bereits im Jahr 2020 durch „Helmeca“ vermittelte Talente aus Spanien in den Bad Homburger Kitas, 2023 kamen die ersten neuen Mitarbeiterinnen aus Südamerika hinzu und 2024 aus Namibia, vermittelt von „TalentOrange“. Knapp 30 Mitarbeiter konnten insgesamt auf diesem Wege schon für die städtischen Kitas gewonnen werden. „Die Zusammenarbeit mit den Firmen ist ein wichtiges Standbein in der Nachwuchskräfte-Gewinnung, neben den gängigen Wegen. Durch diesen Recruiting-Mix können wir den Bedarf an Erziehern zurzeit weitestgehend decken“, freut sich Thomas Hummel vom städtischen Personalservice.
Die bei der Veranstaltung begrüßten neuen Erzieher – in diesem Jahr ist erstmals auch ein Mann aus Spanien darunter – sind zwischen einem Jahr und wenigen Wochen an ihrem neuen Arbeitsplatz. „Mir macht die Arbeit viel Spaß“, sagt Imelda Zemburuka aus Namibia, die seit einem Monat in der Kita Brandenburger Straße arbeitet. Besondere Freude bereite ihr dabei das kreative Spielen mit den Kindern.
Statt wie bei bisherigen Begrüßungs-Events auf eine klassische Vorstellungsrunde zu setzen, ist der Fachbereich Städtische Kindertagesstätten diesmal neue Wege gegangen. Mit einem Konzept aus interaktiven Spielen und soziometrischen Fragen schuf Fachbereichsleiterin Eva Jethon eine anregende Kennenlern-Atmosphäre.
So stellten sich die neuen Erzieher zum Beispiel gemeinsam mit Kita-Leitungen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung im Raum auf, sortiert nach der Anzahl an Sprachkenntnissen. „Dialekte zählen auch dazu“, betont Eva Jethon, was zu lustigen Aufzählungen führte – etwa Spanisch, Katalanisch und ein bisschen Plattdeutsch. Weitere Fragen bezogen sich zum Beispiel auf Geburtsort und Wünsche für die Zukunft.
Zum Abschluss der Veranstaltung tauschten sich die Beteiligten in lockerer Runde bei einem kleinen Buffet aus.