Oberursel (ow). Seit 1. August absolvieren zwei neue Mitarbeiterinnen ihre dreijährige Ausbildung bei der Stadt. „Wir sehen es als wichtige Aufgabe an, Ausbildungsplätze anzubieten und jungen Menschen eine Perspektive für die berufliche Zukunft zu bieten“, sagt Bürgermeister Hans-Georg Brum.
Lena Brendel hat ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Geschäftsbereich Verwaltungssteuerung begonnen, Selina Celik startete im Geschäftsbereich Finanzen ins Berufsleben. Die weitere Ausbildung erfolgt für die beiden in der gesamten Verwaltung – zwischen drei und sechs Monaten dauern die einzelnen Ausbildungsabschnitte. Parallel dazu besuchen sie die Berufsschule an der Feldbergschule und das Verwaltungsseminar in Frankfurt.
In diesem Sommer werden außerdem 16 Stellen für Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf Erzieher in mehreren städtischen Kindertagesstätten angeboten. Hier sind noch einige Stellen offen. Vier Sozialassistentinnen befinden sich im zweiten Ausbildungsjahr. Für die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher in berufsbegleitender Teilzeitform für Quereinsteiger werden fünf Plätze angeboten. Davon ist noch eine Stelle offen. Für die neue Ausbildung „praxisintegrierte und vergütete Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher werden aktuell drei Stellen angeboten. Weiterhin sind beide Stellen für Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf „Soziale Arbeit“ besetzt.
Zum 1. August wurden auch vier Fachoberschüler aus unterschiedlichen Schulen für die Fachrichtungen „Wirtschaft und Verwaltung“, „Soziales“ und „Gestaltung“, eingestellt, um ihr einjähriges Betriebspraktikum bei der Stadt zu absolvieren. An drei Wochentagen arbeiten sie im Rathaus, an zwei Tagen in der Woche besuchen sie im Rahmen ihrer Ausbildung die Schule.
Auch nach der Ausbildung wird die berufliche Qualifikation bei der Stadt Oberursel (Taunus) großgeschrieben. Im Hinblick auf die stetig steigenden Anforderungen an die Verwaltung schickt die Stadt jedes Jahr mehrere junge Angestellte auf den Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt. Bereits im Dezember 2019 konnten drei Mitarbeiter ihre Prüfungen erfolgreich beenden. Der Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt dauert drei Jahre, der Unterricht findet einmal in der Woche statt, für diesen Schultag werden die Mitarbeiter von der Stadt freigestellt. Die Stadt trägt auch die Kosten der Ausbildung sowie Wege und Bücherkosten. Die Ausbildung erfolgt unter anderem im Organisations- und Personalmanagement, Wirtschafts- und Staatsrecht, Verwaltungsrecht, Personalrecht, Zivilrecht, Ordnungsrecht und Haushaltsrecht. Mit Ablegung der Prüfung haben die Absolventen die Berechtigung erworben, höherwertige Aufgaben zu übernehmen und entsprechend tariflich eingestuft zu werden. Mit dem Abschluss dieser Ausbildung können für sie in Zukunft auch Führungsaufgaben im Bereich einer Abteilungsleitung möglich werden.
Auch im kommenden Jahr wird die Stadt wieder Ausbildungsplätze anbieten und Praktikanten einstellen. Unter anderem wird es zwei Ausbildungsplätze für den Beruf Verwaltungsfachangestellter geben, Bewerbungsende ist am 30. September. Interessenten sollten sich rechtzeitig für ihren Ausbildungs- oder Praktikantenplatz bewerben. Weitere Informationen gibt es im Internet unter www.oberursel.de in der Rubrik „Stellenausschreibungen“ oder bei der Personalverwaltung unter Telefon 06171-502367.